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1.坚持服务发展，人才优先。

坚持“人才工作服务公司科学发展”的理念
，紧密围绕集团发展战略
，明确公司人才队伍建设的目标任务、工作重点和重要举措
，确保人力资源优先培养
，人才结构优先调整
，人才投资优先保证，人才制度优先创新
。

全面贯彻落实人才强企“135”战略
，逐步建立一支高度忠诚节能环保事业，工作业绩优秀，专业能力突出
，综合素质全面，专业人才充足，满足集团管理提升和转型升级需要
，有强烈使命感
、责任感
、向心力和战斗力的人才队伍
。

促进员工成长
、推动企业发展
。

依托体制机制创新，促进员工有序
、全面成长
，推动企业高效、健康
、可持续发展
。即致力推动伟德betvlctor网页版绿色发展

、循环发展和低碳发展，推进生态文明，建设美丽中国，让出资人放心
、客户满意、社会赞誉
、员工幸福。

以人为本，提升效能。

坚持人才是企业发展的第一资源
，依靠卓越的事业和良好的机制吸引并留住人才
，始终关注人的需求与发展，坚持以人为本的管理理念，充分调动人才的工作积极性、主动性和创造性，不断提高企业运营质量与效能水平，实现企业经济价值和社会价值的和谐共赢
。