自主题教育开展以来，太阳能公司领导班子成员对照主题教育调查研究实施方案，围绕全面贯彻落实党的二十大精神，牢牢把握高质量发展首要任务
，在深入学习“浦江经验”“千万工程”经验案例基础上


，立足自身所分管的工作
，着眼解决公司重点难点问题等
，确定了6个调研课题，深入各大区、子公司、驻地政府部门
、同行业企业，务实开展调查研究
，形成了一批高质量的调研成果。7月10日
，太阳能公司党委按照集团公司党委要求，组织召开了主题教育调查研究成果交流会
。会议由公司党委书记

、董事长、总经理张会学主持，领导班子成员全体参加
。

领导班子成员围绕加快探索电力交易优化策略并推动试点应用
、加快推进数字化转型、打造高素质纪检队伍、强化公司经营目标导向管理
、项目管理数智化
、税务风险事项管理等调研成果逐一进行了交流，深入开展了讨论。交流紧密结合太阳能公司实际
，抓住问题的关键深入讨论解决问题的措施
，达到了交流借鉴、讨论启发
、互相促进

、共同提高的目的
。

会议指出，主题教育调查研究重点比较突出，了解的情况比较全面，查找的问题比较准、比较实，提出的措施也很到位
，调查研究收到了良好效果。并强调，下一步要全力做好调查研究“后半篇文章”，推动主题教育走深走实
。一要进一步强化理论学习。坚持学以致用、用以促学，把调研成果转化为理论武装、学用相长的坚定自觉，在学思践悟中不断增进对党的创新理论的认同，坚决推动公司平稳健康发展

。二要及时抓好调研成果转化。努力把调研成果更多地上升为工作成果
、制度成果、经验成果，对调研发现的问题认真整改。建立调查研究长效机制，认真总结此次主题教育调查研究所形成的好的经验、做法，用制度加以固化
，推动调查研究工作走深走实

。三要以群众满意检验成果成效。对调研当中涉及到的生产经营
、项目管理、提质增效等方面好的措施办法
，及时在各大区
、子公司进行推广，让公司全体员工看到新举措带来的效益提升，感受到主题教育带来的新变化
。领导班子成员要引领带动广大党员干部真抓实干，凝聚起解放思想、改革创新的强大动力
，为推动太阳能公司平稳健康发展做出更大的贡献。