调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。第二批主题教育开展以来
，中国启源党委及所属各基层党组织坚决贯彻落实习近平总书记关于调查研究的重要论述，把“四下基层”作为重要抓手
，念好“五字诀”


、用好“五种方式”
，深入基层
、沉到一线，摸实情、找问题，运用党的创新理论研究情况、解决问题、促进发展
，推动主题教育取得实实在在的成效。

前瞻式调研谋发展 绿色转型迈出新步伐

中国启源所属各经营单位认真落实习近平总书记关于碳达峰
、碳中和的重要论述
，结合公司和自身改革发展实际，广泛开展前瞻性调研
，及时了解掌握新能源资源分布和开发政策“先手”资料，为公司新业务项目储备
、获取
、建设提供决策依据。在第二批主题教育期间，咨询中心紧抓国家重大战略实施和“双碳”目标落地重大机遇期，持续提升以综合解决方案为核心的规划咨询能力
，承担了辽宁省

、深圳市
、大兴安岭地区、黄陵县等区域方案编制工作，党员干部带头深入现场开展调研，加强与地方政府沟通；主动布局“双碳”业务，以碳排放数据核算为切入点
，探索“双碳”政策咨询、（近）零碳园区建设、碳汇开发业务
；积极开发周边市场，服务县域经济和产业园区高质量发展
，签订河南桐柏、安康汉滨、宝鸡凤县、汉中西乡等多个省级经济技术开发区创建项目，在规划咨询中挖掘设计和总承包业务机遇

，持续助力公司高质量发展

。

解剖式调研塑根源 安全生产再筑新基础

中国启源所属各经营单位坚决贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，牢固树立“安全第一、预防为主
、综合治理”的安全生产理念，针对安全生产事故开展典型案例解剖式调研
，深入分析，深挖根源，举一反三，推动公司年度安全生产形势持续向好。在第二批主题教育期间

，安环部进一步健全制度体系
，夯实管理基础，制定印发《公司安全生产检查管理制度》《公司环境保护管理暂行规定》等10余项制度；组织各经营单位采取现场调研、专题座谈分析会等方式，从安全意识
、现场管控、外包外租等方面
，系统剖析事故产生的原因及管理上存在的问题，补短板、强弱项
；牵头组建7个检查组，由公司领导班子带队
，赴5家经营单位13个在建项目深入开展安全环保大检查重点督查
，不断夯实公司安全生产基础
。

对策式调研解难题 经营效益实现新突破

中国启源所属各经营单位时刻牢记习近平总书记做强做优做大国有企业的殷切嘱托，坚决落实国资委、集团公司对标世界一流企业价值创造行动和国有企业改革深化提升行动部署要求
，按照公司年度重点工作安排
，紧盯扭亏控亏、提质增效的难点堵点
，深入部门、班组
、项目现场等生产经营一线，广泛开展对策性调研
，问计于职工、问计于实践，研究提出有针对性的具体措施，做实做细各项工作
，不断提升经营效益
。在第二批主题教育期间，四方监理瞄准企业高质量发展的机遇期，围绕市场开发、主业拓展、队伍建设、项目管理
、数字化转型等重点工作，有针对性地成立调研攻关小组，不断加大调研成果转化力度，实现了企业稳定健康高质量发展。截至目前

，四方监理实现新签合同额、利润总额
、营业收入等主要指标均超过全年进度目标
，并高于上年同期指标，经营质效显著
。

跟踪式调研惠民生 自主研发彰显新担当

中国启源所属各单位深刻感悟习近平总书记大党大国领袖的人民情怀，始终坚持以人民为中心的发展思想
，在发展中更加注重保障和改善民生，始终把民生工程作为重大政治责任，聚焦人民群众最直接最关心最现实的利益问题，广泛开展跟踪式调研。在第二批主题教育期间，智慧照明崇州公司把城市照明管理智能化作为重点民生工程项目，主要负责同志带头深入崇州市区每条街道

、每个角落等城市照明关键区域开展跟踪式调研，围绕传统故障报修维护与现代城市智慧照明关键技术，多次召开现场技术分析会
，自主研发出“路灯维修故障申报”微信APP
，通过给市区每个路灯单元植入二维码“身份证”
，可以使“一灯一码”精准确定路灯具体位置
、型号等基本信息。在出现照明故障时，可立即扫码快速报修，实现了照明运维端到端的信息交互，城市照明管理智能化、信息化水平大幅提升
，广大市民的归属感
、参与感和责任感不断增强。

督查式调研办实事 幸福指数得到新提升

中国启源所属各单位坚决贯彻落实习近平总书记关于工人阶级的重要论述
，坚持全心全意依靠职工办企业，一切依靠职工
、一切为了职工，聚焦广大职工烦心事操心事揪心事，扎实推进“我为群众办实事”主题实践活动
，广泛开展督查式调研，倾听职工呼声，关心职工冷暖，从小处着眼、从小事入手，一件一件抓落实
，用心用情用力解决好职工群众“急难愁盼”问题
。在第二批主题教育期间
，公司办公室围绕职工食堂就餐环境
、餐食卫生、菜品质量
、服务质量等
，多次组织召开调研座谈会

，广泛征集梳理职工意见建议18条；建立联动督办机制
，联合公司工会深入实地学习借鉴同行业优秀企业好经验好做法

，全过程督导、配合餐饮公司跟进落实，职工食堂提质增效工作取得显著成效。截至目前
，中国启源系统各单位为广大职工群众解决“急难愁盼”问题50余项，广大职工的获得感、幸福感和安全感持续提升。
以调研开局，以实干破题
，以开拓立新。中国启源党委将持续深入贯彻落实党中央、集团公司党委《关于在全党大兴调查研究的工作方案》的决策部署和工作要求
，把调查研究作为推动改革发展和党的建设最基本的工作方法；结合高质量发展实际
，用好用活“深
、实、细、准
、效”五字诀
，切实将调查研究成果转化为攻坚克难
、干事创业的实践成效，为加快建设国内一流科技型工程公司的战略愿景注入强劲动力。