中国启源党委把开展好主题教育作为当前首要政治任务，按照集团公司党委工作部署，坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实，强化理论学习，深化调查研究
，解决发展难题，切实推进主题教育走深走实。

坚持“立体化”部署

，切实扛牢主体责任
。公司党委通过理论学习中心组专题学习习近平总书记有关主题教育重要讲话精神，及时召开党委会研究实施方案
、部署具体措施，迅速成立主题教育领导小组和工作组，细化任务分工，推动工作落实。明确“12345”具体工作安排，着力解决6个方面突出问题，细化10项重点工作任务，确保职责明晰、责任到人
，构建起领导小组牵头抓总、统筹推进
，各工作组各负其责
、相互联动的工作格局
，不断强化“立体化”管理


，实现工作任务精准落实
，形成高效运转、高度协同的领导机制和工作机制。

坚持“全方位”学习
，不断强化理论武装。公司党委坚持把理论学习摆在首位、贯穿始终，带头全面系统深入学习，用好主题教育确定的学习资料，坚持对照原文原著学、交流研讨深入学、结合实际自己学，推动党员干部真学真懂、真信真用
。公司党委严格落实“第一议题”制度
，及时传达学习习近平总书记重要讲话精神并研究落实，及时举办主题教育读书班，为深入开展主题教育提供坚实保障。公司领导班子成员带头开展理论学习
，通过“关键少数”带动“绝大多数”
，构建“党委理论学习中心组示范学
、基层党支部带动学、支部党员踊跃学”的全方位学习模式，形成“领导带头、全员参与、上行下效
、整体推进”的良好格局和浓厚氛围

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坚持“清单化”落实
，有序推进调查研究
。公司党委结合实际
，制定《关于开展主题教育调查研究的实施方案》，对照党中央明确的12个方面的重要内容和集团公司党委提出的工作要求
，重点围绕落实集团公司年度重点工作任务和公司改革发展亟需破解的重点
、堵点
、难点问题
，进行专项调研
。公司党委建立不定期沟通交流调研跟踪落实机制
，对领导班子成员的调研课题进行专项讨论，形成互通互联
、一体推进的长效机制。截至目前，公司领导班子成员均已制定调研方案，明确调研计划，正在积极展开调研各项工作

，努力用高质量调研推动公司高质量发展
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