为贯彻落实集团党委“能力提升年”关于强党建、抓队伍
、拓市场
、谋创新、促改革、精管理、防风险的部署任务，建立健全香港公司及其全资
、控股企业法律及管理风险防范体系，突出抓好境外全面风险管理与内控体系建设，加强和规范境外国有资产监督管理，2023年以来，香港公司持续推进合规管理制度建设，系统组织各部门开展规章制度的新增、修订工作。

2023年
，按照国资委关于加强合规管理系列文件要求
，根据集团公司先后下发的系列通知及相关要求新增及修订了《子公司及参股公司管理办法》
、《内部控制体系建设实施细则》、《银行保安编码器管理办法》、《发展战略和规划管理工作办法》等26项制度，对现有制度及业务流程进行梳理
，明确了各项业务流程
、各个业务环节的合规制度、合规责任部门及各职能岗位的合规管理职责

。全体员工可通过办公自动化平台获取最新的合规管理制度。

香港公司将贯彻落实“能力提升年”的部署任务
，持续紧密关注监管部门发布的最新法律、法规和准则，审查评价公司规章制度和业务流程的合理性，定期回顾合规体系建设情况，完善合规机制的运行、加强合规风险事项的识别，开展合规评审与改进。