我快速浏览可口可乐公司前总裁唐纳德基奥的《管理十诫》一书，感悟颇深
。虽然书名是十诫，但书中内容却是十一诫
。作者从可口可乐公司一些具体案例出发，反面得出企业高层在管理上不能触犯的十一种错误

。与传统管理书籍不同
，这本书并不教我们怎么做是对的，但在实践上告诉我们怎么做一定是错的。大道至简，大道相通。实际上，如果内容一一对照过来
，分别是：创新意识不强
、思维方式和行为方式固化、担当精神不够
、不注重社会责任、专业精神不精、把握谋划不足、官僚作风盛行、沟通技能不强、乐观主义和激情缺乏等等
。这些弊病是所有管理组织和普遍的人性使然
，并不是国有企业专有。作为国有企业管理人员，比较好的方法是认真对照自己的生活和工作进行自我反思，大力弘扬企业家精神
，见贤思齐，知行合一。